Profil LinkedIn du candidat : les astuces à connaître

Le profil Linkedin est de plus en plus scruté par les professionnels. Voici les conseils Brighty pour exceller dans ce domaine.

Aujourd’hui, LinkedIn est une plateforme très populaire et largement utilisée. C’est une excellente ressource pour les professionnels et les entreprises qui cherchent à renforcer leur présence en ligne. C’est également un moyen d’entrer en contact avec d’autres personnes de leur secteur. Afin de t’assurer que tu es en mesure d’utiliser LinkedIn à son plein potentiel, voici quelques conseils et astuces qui t’aideront à réussir sur le site !

Vision professionnelle

Mets ton « statut professionnel » à jour régulièrement

C’est important pour deux raisons. Tout d’abord, cela permettra aux gens de savoir si tu travailles actuellement. D’autre part, si tu recherche un emploi, ton statut professionnel va les aider à se décider. De cette manière, ils sauront si oui ou non tu pourrais convenir à un poste pour lequel ils recrutent. En outre, le fait de tenir ton profil à jour permet à Linkedin de savoir que tu es actif sur son site et que tu es disposé à partager des informations avec d’autres personnes qui visitent le site.

Fais attention à la photo de profil Linkedin que tu utilises

Linkedin est un réseau social professionnel. Tu dois toujours utiliser une photo qui reflète au mieux ton activité. Il y a une  bonne règle à suivre pour choisir sa photo de profil.  Il faut absolument éviter les images qui incluent de l’alcool ou d’autres choses qui pourraient donner une mauvaise impression.

De même, je te recommande d’être seul sur la photo, et il vaut mieux que celle-ci soit prise de face ou de trois quarts. Mais l’idéal reste que ton regard soit tourné vers l’objectif.

Ajoute une photo de couverture à ton profil Linkedin

Une photo de couverture est un excellent moyen de montrer votre personnalité et de faire ressortir votre profil. LinkedIn recommande d’utiliser une photo de couverture de 1500×425 pixels.

La plupart des personnes l’utilisent quand elles sont en poste pour afficher une bannière d’entreprise (et donner une allure corporate). Si tu es en recherche d’emplois, utilise la photo de couverture comme un support de communication supplémentaire. Affiche une compétence, une passion, une technologie que tu maîtrises !

Assure-toi que ton profil est complet

Lorsque tu remplis ton profil LinkedIn, veille à inclure toutes les informations pertinentes concernant ton expérience professionnelle, ta formation et tes compétences. Plus ton profil est complet, plus les gens ont de chances de te trouver lorsqu’ils recherchent une personne possédant vos qualifications.

Personnalise ton URL de profil Linkedin

Lorsque tu crées un profil LinkedIn, tu reçois une URL longue et aléatoire. Mais tu peux la remplacer par quelque chose de plus professionnel et facile à retenir en allant dans “Modifier le profil” et en cliquant sur “Personnaliser votre URL publique“.

Candidats

Ne néglige pas l’importance des mots clés

Inclues des descriptions détaillées des compétences que tu possèdes. Quand une personne consulte ton profil et ne voit aucune information sur tes compétences, c’est pas bon. Au contraire, il risque de ne pas se rendre compte de la valeur que tu peux apporter à son entreprise ou à son équipe. Par conséquent, ton profil sera balayé d’un revers de la main et il passera à un autre candidat.

Donc, l’ajout de mots-clés te permet de mieux ressortir dans les résultats de recherche Linkedin. Et ce moteur de recherche interne est très utilisé par les chasseurs de tête et autres consultants RH !

Mets en avant des exemples de ton travail sur ton profil Linkedin

Si tu as un blog, un site web ou un autre portfolio en ligne de ton travail, assure-toi d’inclure les liens sur ton profil LinkedIn. Cela peut aider les employeurs à se faire une meilleure idée de ton expérience. Et des projets qui te conviennent le mieux.

Si tu n’as rien de tout cela, ce n’est pas grave. Tu peux simplement faire un post (ou un article Linkedin) pour présenter un travail passé, ou une expérience qui t’a marqué et qui possède un intérêt pour le reste de ta carrière.

Fais-toi recommander

Lorsque tu es connecté à une personne sur LinkedIn, celle-ci a la possibilité de te recommander pour des compétences spécifiques. Ces recommandations apparaissent sur ton profil. Elles peuvent être un excellent moyen de démontrer ta compétence dans certains domaines. Sache que les recruteurs accordent beaucoup d’importance à la recommandation !

Ecris un résumé attractif et pertinent sur ton profil Linkedin

Si tu es à la recherche d’un emploi, veille à ce que ton résumé soit court et précis. Indique ce qui te distingue des autres et pourquoi les employeurs potentiels devraient te préférer aux autres candidats. Mais sois honnête !

Inclue également des liens vers ton portfolio ou ton blog lorsque cela est possible. Pour que les personnes qui lisent ton profil puissent obtenir plus d’informations sur vos compétences

Rejoins des groupes et visite d’autres profils

L’une des meilleures façons d’établir des contacts et de trouver des opportunités d’emploi sur LinkedIn est de rejoindre des groupes en rapport avec ton secteur d’activité. Trouve des groupes ayant un niveau d’activité élevé, et veille à visiter les profils des autres personnes afin d’établir de nouveaux contacts.