C’est simple

Apprends à convaincre avec un coach en entretien

Pourquoi se faire coacher pour un entretien de recrutement ? Recourir à un coach en entretien d’embauche, c’est comme répéter une pièce de théâtre. On n’imagine pas l’acteur se présenter devant le public sans connaître son texte.

Pourquoi recourir à un coach en entretien professionnel ?

Tout d’abord, cela augmentera tes chances d’obtenir ce job dont tu rêvais depuis longtemps. Tu auras plus confiance en toi et seras plus à l’aise pendant l’entretien.

T’entraîner et simuler un entretien avec un coach extérieur va t’aider à répondre à la question : “Quelle est l’image que tu renvoies aux recruteurs ?” Il permet d’éviter des erreurs éliminatoires mais surtout d’améliorer ton discours, ta prestation générale pour être prêt le jour J.

Le but n’est pas de faire simplement un bon entretien mais t’aider à ce que tu surperformes et à être meilleurs que tes concurrents : comme dans le sport, il faut s’entraîner pour surperformer… tout en gardant son naturel !

Chez Brighty, nous savons combien passer un entretien de recrutement peut être difficile. Ayant coaché des centaines de personnes au fil des ans, nous savons parfaitement ce qu’il faut faire et ne pas faire pour réussir un entretien de recrutement.

Notre but est de te donner des conseils personnalisés pour que plus aucune question ou mise en situation ne te perturbe pendant ton entretien. Cela t’aidera non seulement à affiner tes compétences en matière d’entretien, mais aussi à avoir davantage confiance en toi et en tes capacités.

L’idée, c’est d’apprendre à convaincre un recruteur et réussir un entretien professionnel, à l’aide d’un coach expérimenté qui t’es entièrement dédié .

Une fois les entretiens réussis nous t’apprenons également à optimiser la négociation de ton salaire et de tes avantages. Beaucoup de candidats n’osent pas le faire et obtiennent un salaire largement en deçà de ce à quoi ils pourraient prétendre…

Comment se passe un coaching pour un entretien professionnel avec Brighty ?

Avant l’entretien : transmets ton CV au coach afin qu’il puisse l’analyser
1ère partie de la séance : le coach se met dans la peau d’un recruter et fait une simulation d’entretien
2nde partie : le coach te fait un feedback personnalisé et t’entraîne
Après la séance : tu peux demander la vidéo de ton entretien afin de d’auto-analyser, ou réserver une nouvelle séance

Nos coaches sont des professionnels expérimentés. Ils travailleront avec toi de manière individuelle, en te donnant des conseils personnalisés sur la manière de préparer ton entretien et de te présenter sous ton meilleur jour. Ils t’aideront sur :

La forme : dynamisme, élocution, position des mains, rebonds, clarté du discours, prise de recul, crédibilité. Confiance en soi, tenue vestimentaire, posture
Le fond : connaissance des soft skills et hard skills de ton parcours et des entreprises dans lesquelles tu as déjà travaillé, maîtrise de tes réalisations et objectifs, adaptation de ton discours à l’offre et à l’entreprise pour laquelle tu postules.

Si tu souhaites faire passer ta recherche d’emploi au niveau supérieur et augmenter tes chances de réussite, contacte nous dès aujourd’hui et commençons !

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TROP BIEN,
on réserve où ???